Консультації юриста захисту прав пацієнтів HealthRights.in

Консультації юриста

   На цій сторінці Ви можете поставити запитання, що Вас цікавлять, Юристу проекту. Перед тим рекомендуємо Вам переглянути питання, що вже розглядалися Юристом раніше,адже вони можуть бути тотожні Вашому. Якщо Ви не знайшли відповідь на своє запитання можете задати його Юристові нижче. Консультації надаються пацієнтам та медичним працівникам з різних правових ситуацій, що склалися під час реалізації пацієнтами право на охорону здоров'я.
   p.S Прошу тільки не забувати, що це консультації безкоштовні і по цьому, не потрібно штормити поштова скринька Юриста - від цього Юрист не відповість на Ваше питання швидше, а всупереч може залишити Ваше питання на останній момент.
   Ваше питання не залишаться без відповіді.
   Маємо надію, що даний сервіс допоможе Вам у вирішенні Вашої життєвої проблеми.

Поставити Запитання Юристові RSS - Експорт Матеріалів Правила on-line Консультації

#44	Николай	Пільги інвалідів 3 групи
Підкажіть, будь ласка, які пільги мають інваліди 3-ої групи загального захворювання?
Ответ:
Основним законодавчим актом щодо прав та пільг інвалідв є Закон України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні". Обсяг пільг для інвалідів 3 групи є меншим, порівняно із іншими групами, а саме: - безкоштовний проїзд всіма видами міського та внутрішньоміського транспорту (крім таксі); - 50% знижка на проїзд залізничним транспортом с 1 жовтня по 15 травня (для того, щоб отримати дану пільгу, потрібно звернутися до управління праці та соціального захисту населення та поставити відмітку у пенсійному посвідченні про те, що ви маєте право на дану пільгу); - безкоштовне санаторно-курортне лікування 1 раз на два роки (для цього потрібно підійти до начальника управління праці та соціального захисту населення, щоб вас поставили до черги); - на пенсію по інвалідності у розмірі 50% від пенсії за віком; - обов'язкова трудова відпустка тривалістю 26 календарних днів, відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 30 календарних днів. Відпустка має бути надана у зручний час, крім того, вона має бути надана до спливу 6 місяців у перший рік роботи на підприємстві; - за домовленістю із керівництвом підприємства інваліду 3 групи може бути надана можливість працювати неповний робочий день чи неповний робочий тиждень (при цьому оплата буде проводитись пропорційно відпрацьованому часу); - забороняється залучення інвалідів до понадурочних та нічних робіт без їх згоди;